Ansøgning

    CV til legatansøgning: opbygning, eksempler og tjekliste

    Et CV til en legatansøgning er ikke et job-CV. En fond leder ikke efter en medarbejder, men efter en ansøger, hvis profil passer til fondens formål. Derfor skal dit CV være kort, gerne én side, og skåret til efter netop den fond, du søger.

    Sidst opdateret 8 min læsning

    Indhold

    Et CV til en legatansøgning er ikke det samme som et jobsøgnings-CV. En fond leder ikke efter en medarbejder, men efter en ansøger, hvis projekt og profil passer til fondens formål. Derfor skal dit CV være kortere, mere målrettet og skåret til efter, hvad netop den fond støtter. Det vigtigste er ikke at liste alt, du har lavet, men at fremhæve det, der er relevant for opholdet og for fondens formål.

    Herunder gennemgår vi, hvilke sektioner et legat-CV skal have og i hvilken rækkefølge, hvor meget hver af dem må fylde, hvordan du formulerer erfaringerne, så koblingen til fondens formål er synlig, og hvad du roligt kan skære væk. Har du endnu ikke fundet de fonde, CV'et skal sendes til, er den nemmeste vej at lade Legatmatch matche din profil med de relevante fonde først.

    Hvorfor et fond-CV er anderledes end et job-CV

    Til en jobansøgning sælger du dig selv som arbejdskraft. Til en fond gør du noget andet: du viser, at du er en troværdig ansøger, hvis projekt er gennemtænkt. Fonden bruger CV'et til at svare på ét spørgsmål: Er det sandsynligt, at netop denne person gennemfører det, hun søger til, og bruger pengene fornuftigt?

    Det betyder, at et CV, der er proppet med irrelevante studiejobs og fritidsaktiviteter, faktisk kan svække din ansøgning. Det slører det, der betyder noget. En travl fondsbestyrelse skimmer, den nærlæser ikke, så skær væk, der ikke tjener sagen.

    Sådan bygger du CV'et op: sektionerne i rækkefølge

    Et godt legat-CV fylder én side og har fem til syv korte sektioner. Rækkefølgen betyder noget: det vigtigste skal stå øverst, så bestyrelsen kan skimme siden på få sekunder. Tabellen herunder viser sektionerne i den rækkefølge, de bør stå, hvad hver af dem skal indeholde, og hvor meget plads de typisk fylder.

    SektionHvad sektionen skal indeholdeTypisk omfang
    Navn og kontaktNavn, e-mail, telefon og by. Ikke mere.2–4 linjer
    Kort profilHvem du er, hvad du søger til, og hvorfor det passer til dig.2–3 linjer
    UddannelseStudie, sted, semester og forventet afslutning. Nyeste øverst.1–3 linjer
    Det ansøgte opholdHvad, hvor, hvornår, og hvad du konkret skal lave.2–3 linjer
    Relevant erfaringKun det, der kobler til opholdet eller formålet. Nyeste øverst.2–4 punkter
    Internationalt og sprogVed rejselegat: tidligere ophold i udlandet og dit sprogniveau.1–3 linjer
    Faglige resultaterEn relevant opgave, et projekt eller en pris. Karakter kun, hvis den er høj.1–2 linjer
    Sektionerne i et legat-CV på én side, i den rækkefølge en fondsbestyrelse skimmer dem. Omfanget er vejledende. Tilpas altid indholdet til den enkelte fonds krav.

    Selve håndværket ligger i den korte profil øverst. Det er de to-tre linjer, bestyrelsen læser først, og de afgør, om resten bliver læst med interesse eller hastigt skimmet. Eksemplerne herunder følger Sofie, der læser til sygeplejerske og søger et rejselegat til et klinikophold i udlandet.

    Samme CV, to fonde: før og efter

    Det stærkeste træk, du kan lave, er at tilpasse CV'et til hver enkelt fond. Du skal ikke skrive et nyt CV hver gang. Du beholder kernen og justerer, hvordan du beskriver dine erfaringer, så de peger mod netop den fonds formål. Her er samme erfaring formuleret til to fonde med forskelligt formål.

    Hvad skal med, og hvad skal ikke med?

    Brug denne tjekliste, når du renser CV'et igennem. Reglen er enkel: alt, hvad der kobler til opholdet eller fondens formål, skal med. Alt andet fylder bare og trækker opmærksomheden væk.

    Skal medSkal ikke med
    Navn og kontaktoplysningerCPR-nummer og fuld fødselsdato
    Kort profil, der nævner det ansøgte opholdStudiejobs uden forbindelse til opholdet
    Uddannelse og nuværende studietrinFritidsinteresser uden kobling til formålet
    Erfaringer, der kobler til fondens formålEt lavt eller gennemsnitligt karaktergennemsnit
    Sprog og tidligere ophold i udlandet (ved rejselegat)Farverige skabeloner, ikoner og grafik
    En relevant faglig opgave eller et resultatLange afsnit, bestyrelsen skal nærlæse
    Tjekliste til et CV til en fond. Er du i tvivl om et punkt, så spørg: kobler det til opholdet eller fondens formål? Hvis ikke, kan det udgå.

    Kobl hver linje til fondens formål

    En fond deler ikke penge ud tilfældigt. Pengene skal bruges til det formål, fonden er stiftet for. Formålet er ikke bare en hensigt, det er bindende. Det står i fondens fundats, altså dens vedtægter, og fondslovens § 6 kræver, at fundatsen angiver netop fondens formål.[1] Hvordan du finder og læser fundatsen, har vi gennemgået i guiden til en fonds fundats.

    Læser du formålet og fremhæver de dele af din baggrund, der matcher, signalerer du, at du har gjort dit hjemmearbejde. Søger du et fagligt legat, så træk de faglige projekter frem. Søger du et rejselegat, så vis dine internationale erfaringer. Selve koblingen skal være synlig i den måde, du formulerer erfaringen på.

    Trin for trin: hvad henter du hvor, og hvornår?

    Sæt CV'et sammen i en fast rækkefølge, så du ikke starter forfra ved hver ny fond.

    1. Byg din faste kerne én gang. Kontakt, uddannelse, sprog og de erfaringer, du oftest bruger. Gem den som dit udgangspunkt.
    2. Læs fondens formål i fundatsen, før du tilpasser. Det tager få minutter og afgør resten af arbejdet.
    3. Tilpas toppen. Din korte profil og de to-tre erfaringer, der kobler bedst til formålet.
    4. Hent de sidste fakta. Eksamensbevis eller karakterudskrift fra din uddannelses selvbetjening, hvis fonden beder om det.
    5. Læs korrektur. Tjek, at CV'et fylder én side og siger det samme som din ansøgning og dit budget.
    6. Send i det rigtige format. Oftest PDF, og med et filnavn, bestyrelsen kan kende dig på.

    CV'et står sjældent alene. Det spiller sammen med din motiverede ansøgning, dit budget og de øvrige bilag, og de skal fortælle den samme historie. Hvilke bilag fonde typisk beder om, har vi samlet i guiden til bilag i en legatansøgning. Selve ansøgningsteksten er dækket i artiklen om at skrive en ansøgning, der bliver læst, og budgettet i guiden til, hvad fonde kigger efter i dit budget. Vil du se en hel ansøgning gennemgået afsnit for afsnit, står den i eksemplet på en god legatansøgning.

    Find alle dine legater ét sted

    Et skarpt CV hjælper kun, hvis du søger de rigtige fonde. Bruger du tid på at tilpasse dit CV til en fond, hvis formål slet ikke passer til din profil, er arbejdet spildt. Derfor giver det mening at finde de rigtige legater først.

    Legatmatch samler legater og fonde til udlandsophold, studieophold, praktik, ph.d. og projekter ét sted, gjort enkelt og til at forstå. Vores gratis quiz matcher din profil med de legater, du reelt kan søge, så din tid går til de ansøgninger, der har en chance. Tag quizzen, se dine første matches med det samme, og få derefter den fulde, skræddersyede legatrapport med alle de legater, der matcher din profil. Efter vores og vores brugeres vurdering er Legatmatch blandt Danmarks bedste platforme til at finde legater og fonde, og det er teknisk set Danmarks billigste platform til en skræddersyet legatliste.

    Ofte stillede spørgsmål

    Hvor langt skal et CV til en legatansøgning være?

    Så kort som muligt, og for de fleste studerende er én side rigtigt. En fondsbestyrelse skimmer mange ansøgninger, så et langt CV med irrelevante punkter tæller imod dig, ikke for dig. Har du kun lidt erfaring, er en halv side helt i orden. Kvaliteten ligger i, at hver linje kobler til opholdet eller fondens formål.

    Skal jeg have et billede på CV'et til en fond?

    Nej, det er ikke et krav, og de fleste fonde forventer det ikke. Et billede kan gøre ansøgningen lidt mere personlig, men det fylder plads, der er bedre brugt på relevant indhold. Vælger du at have et med, så brug et neutralt, roligt portræt, ikke et feriebillede. Følg altid fondens egne retningslinjer, hvis den har nogen.

    Skal mit karaktergennemsnit med på CV'et?

    Kun hvis det er højt og taler til din fordel. Er snittet gennemsnitligt eller lavt, gør det ingen forskel at skrive det, og det kan trække opmærksomhed væk fra dine stærke sider. Beder fonden om et eksamensbevis, fremgår karaktererne der alligevel. Et fagligt resultat, som en relevant opgave, siger ofte mere end et tal.

    Skal jeg lave et nyt CV til hver fond?

    Nej. Byg én fast kerne med dine fakta, din uddannelse og dine erfaringer, og genbrug den. Det, du tilpasser, er toppen: din korte profil og de to-tre erfaringer, der kobler bedst til netop den fonds formål. På den måde rammer du både kvalitet og antal uden at skrive alt forfra.

    Hvilken rækkefølge skal sektionerne stå i?

    Det vigtigste øverst. Start med navn og kontakt, så en kort profil, der siger hvem du er og hvad du søger til. Derefter uddannelse, det ansøgte ophold, relevant erfaring og til sidst sprog og faglige resultater. En bestyrelse skimmer oppefra, så det, der kobler til fondens formål, må ikke ligge nederst på siden.

    Er et CV altid et krav i en legatansøgning?

    Nej, det varierer fra fond til fond. Nogle beder udtrykkeligt om et CV, andre vil kun have en kort ansøgning, og enkelte bruger et fast ansøgningsskema. Tjek altid fondens egne krav først. Selv når CV'et ikke er et krav, kan et kort, målrettet CV styrke din ansøgning, hvis det er relevant for opholdet.

    Hvad skal du holde ude af CV'et til en fond?

    Alt, der ikke kobler til opholdet eller fondens formål. Det gælder studiejobs som avisbud, fritidsinteresser uden forbindelse og et lavt karaktergennemsnit. Skriv aldrig dit CPR-nummer eller kontooplysninger på. Farverige skabeloner og grafik hører heller ikke hjemme, en fondsbestyrelse skal kunne aflæse CV'et på få sekunder.

    Hvor finder jeg fondens formål, så jeg kan målrette CV'et?

    I fondens fundats, altså dens vedtægter, hvor formålet efter fondslovens § 6 skal stå. Nogle fonde skriver formålet direkte på deres hjemmeside. For erhvervsdrivende fonde ligger vedtægten hos Erhvervsstyrelsen, mens fundatsen for de fleste studielegater ligger hos Civilstyrelsen. Vores guide til fundatsen viser, hvor du finder den.

    Hvad er forskellen på et CV til en fond og et CV til et job?

    Et job-CV sælger dig som arbejdskraft til en arbejdsgiver. Et fond-CV skal overbevise en bestyrelse om, at dit projekt passer til fondens formål, og at du gennemfører det. Derfor er fond-CV'et kortere, mere målrettet mod det konkrete ophold og skåret til efter fondens formål frem for efter et stillingsopslag.

    Klar til at finde dine legater?

    Legatmatch samler fonde og legater til udlandsophold, praktik, ph.d. og projekter ét sted. Tag den gratis quiz og få dine første matches på under 2 minutter.

    Legatmatch-redaktionen

    Legatmatch hjælper danske studerende med at finde legater til udlandsophold, udveksling, praktik og projekter. Vores redaktion bygger hver guide på primære myndighedskilder som su.dk, skat.dk, borger.dk og retsinformation.dk, så du kan handle på indholdet med ro i maven.

    Om redaktionen og vores metode

    Kilder

    Denne artikel bygger på primære myndighedskilder. Tallene er senest tjekket ved opdateringsdatoen ovenfor.

    1. Retsinformation: Fondsloven, LBK nr. 2020 af 11/12/2020 · retsinformation.dkLov om fonde og visse foreninger. § 6 kræver, at en fonds vedtægt (fundats) angiver blandt andet fondens formål og anvendelsen af overskuddet. Formålet er dermed bindende for bestyrelsen og afgør, hvem der kan modtage penge.

    Denne artikel er generel vejledning baseret på fondes offentliggjorte ansøgningskrav og almindelig praksis for legatansøgninger. Eksempellinjerne er illustrative. Den enkelte fonds egne krav går altid forud.

    Vi bruger cookies

    Vi bruger cookies for at forbedre din oplevelse på vores hjemmeside og analysere trafik. Ved at klikke "Acceptér" accepterer du vores brug af cookies. Læs vores privatlivspolitik