Mange googler legater til kvinder i håb om en stor, skjult pulje, kun kvinder kan søge. Den findes ikke helt sådan. Men der findes rigtige, dedikerede kvindelegater. De er bare en lille niche i et system, der langt overvejende er kønsneutralt.
Denne guide gør to ting. Først navngiver vi de fonde, der faktisk uddeler til kvinder, med beløb og frister, du kan tjekke på fondens egen side. Derefter viser vi, hvorfor din største mulighed stadig er de tusindvis af almindelige legater, og hvordan du bruger de to sammen.
Findes der legater kun for kvinder?
Ja. Nogle foreninger uddeler legater, hvor det er en betingelse, at du er kvinde. De mest kendte er Dansk Kvindesamfund og Zonta Danmark. Formålet er ofte at styrke kvinders muligheder inden for områder, hvor de historisk har været underrepræsenteret: naturvidenskab, teknologi, håndværk og ledelse.
Men vær ærlig over for dig selv om størrelsesordenen. De danske kvindelegater er små: typisk mellem 4.000 og 15.000 kr. De uddeler også få portioner om året. De er en fin ekstra mulighed, men de kan ikke bære et helt budget. Det gør de kønsneutrale legater til gengæld. Dem kommer vi til.
Kvindelegater 2026: fonde, beløb og frister
Tabellen samler de dedikerede legater, vi har kunnet bekræfte på fondenes egne sider. Læg mærke til beløbene og til, hvor forskellige målgrupperne er. Der er ikke ét kvindelegat, du bare søger. Der er nogle få, hver med sin skarpe betingelse.
| Fond / legat | Hvem kan søge | Beløb | Frist |
|---|---|---|---|
| Dansk Kvindesamfund: Fællesfond / Jutta Bojsen-Møllers Legat | Kvinder under boglig, faglig eller kunstnerisk uddannelse samt lærlinge. Mindst ét år i gang. | 4.000-6.000 kr. pr. portion (25-35 om året) | 15. september |
| Dansk Kvindesamfund: Hulda Pedersens Legat | Projekter, der fremmer ligestilling. Gives ikke til selve uddannelsen. | Op til 15.000 kr. | 15. februar |
| Zonta Danmark: Håndværkerlegat | Kvinder på håndværksuddannelse, hvor kvinder er underrepræsenteret | 10.000 kr. (4 legater i 2026) | 13. maj 2026 |
| Zonta Danmark: Ph.d.-legat | Kvindelige ph.d.-studerende under 45 år, naturvidenskab og teknologi | Udmeldes ultimo september | Udmeldes ultimo september |
| Zonta Danmark: Women in STEM Award | Kvinder på 18-35 år, der studerer eller arbejder inden for STEM | 10.000 US$ (vinder i Distrikt 13) | 1. november 2026 |
| Zonta Danmark: Women in Business Leadership Award | Kvinder på 18-35 år med enestående lederskab i studie eller arbejde | 10.000 US$ (vinder i Distrikt 13) | 1. juni 2027 |
| Zonta Danmark: Amelia Earhart Fellowship | Kvinder på ph.d. inden for luftfarts- og rumvidenskab | 10.000 US$ | 15. november 2026 |
| KV Fonden (socialt legat) | Enlige mødre med mindst ét hjemmeboende barn og lav indkomst | 15.000 kr. | 30. september |
Bemærk skellet nederst. KV Fonden er taget med, fordi enlige mødre ofte leder efter kvindelegater, men fonden er socialt bestemt: det handler om økonomisk trang og eneforsørgeransvar, ikke om køn.[3] Er du enlig mor, er den rigtige indgang derfor vores guide til legater til enlige forsørgere.
De dedikerede kvindefonde i detaljer
Dansk Kvindesamfund
Dansk Kvindesamfund uddeler legater til kvinder under uddannelse gennem sin Fællesfond og Jutta Bojsen-Møllers Legat. Du kan søge, hvis du er i gang med en boglig, faglig eller kunstnerisk uddannelse, eller er lærling, men du skal have været i gang i mindst ét år. Legatet skal styrke kvinders økonomiske selvstændighed gennem uddannelse.[1]
- Portionerne er på 4.000-6.000 kr.
- Der uddeles mellem 25 og 35 portioner om året.
- Ansøgningsfrist én gang årligt: 15. september.
- Pengene udbetales i begyndelsen af december.
- Du hører kun fra fonden, hvis du får et legat.
Dansk Kvindesamfund har også Hulda Pedersens Legat, men pas på: det er ikke et uddannelseslegat. Det giver op til 15.000 kr. til projekter, der fremmer ligestilling, med frist 15. februar, og fonden skriver selv, at der ikke gives støtte til uddannelse.[1] Søger du det til dit studie, er du på det forkerte legat.
Zonta Danmark
Zonta er en international forening, der arbejder for kvinders vilkår. Zonta Danmark uddeler flere legater, og de rammer forskellige grupper af kvinder.[2]
- Håndværkerlegatet er på 10.000 kr. og gives til kvinder på håndværksuddannelser, hvor kvinder er underrepræsenteret. I 2026 uddeles fire legater, og fristen er 13. maj 2026.
- Ph.d.-legatet kan søges af kvindelige ph.d.-studerende under 45 år inden for naturvidenskab og teknologi. Beløb og frist udmeldes ultimo september.
- Women in STEM Award er for kvinder på 18-35 år i STEM-fag. Frist 1. november 2026.
- Women in Business Leadership Award er for kvinder på 18-35 år, der udviser lederskab. Frist 1. juni 2027.
- Amelia Earhart Fellowship er for kvinder på ph.d. inden for luftfarts- og rumvidenskab. Frist 15. november 2026.
De tre sidste er internationale priser. Du kvalificerer dig først i Danmark (Distrikt 13) og kan derfra gå videre til det internationale niveau. Beløbene gives i dollar: vinderen i Distrikt 13 får typisk 10.000 US$.[2] Det er de største beløb blandt de rene kvindelegater, men de er også skarpt konkurrenceprægede.
Hvorfor findes der særlige kvindelegater?
Fordi flere fonde har som formål at styrke kvinders muligheder og økonomiske selvstændighed. Det gælder især på områder, hvor kvinder historisk har været underrepræsenteret: STEM-fagene (naturvidenskab, teknologi, ingeniørfag og matematik), håndværk og ledelse.
Læser du et af de fag, er de dedikerede legater en oplagt ekstra mulighed. Men lad dig ikke narre af navnet: de kønsneutrale fonde inden for netop dit fag har som regel både flere penge og flere portioner. De fagspecifikke muligheder har vi samlet i artiklen om fagspecifikke legater, og for STEM konkret i guiden til legater til naturvidenskabsstuderende.
Glem ikke de kønsneutrale legater
Her er den vigtigste pointe i hele artiklen: de dedikerede kvindelegater kommer oveni, ikke i stedet for, de tusindvis af almindelige studie- og rejselegater. Og de almindelige er din største kilde til penge.
Skal du på studieophold, i praktik, i gang med en ph.d. eller har du et projekt, findes der mange kønsneutrale fonde, du kan søge på lige fod med alle andre. De matches på din profil: fag, studietrin, destination, karaktergennemsnit og formål, ikke på dit køn. Skal du videre mod forskning, gennemgår vi mulighederne i artiklen om forskningsophold og ph.d. i udlandet.
Sådan søger du: frister og gode råd
Fristerne ligger spredt ud over året, så det handler om at planlægge. Sæt en påmindelse ved hver frist, du kan bruge, i god tid før dagen.
- 15. februar: Hulda Pedersens Legat (kun ligestillingsprojekter).
- 13. maj 2026: Zonta Danmarks håndværkerlegat.
- 15. september: Dansk Kvindesamfunds uddannelseslegater.
- 30. september: KV Fonden (enlige mødre).
- Ultimo september: Zonta Danmarks ph.d.-legat (beløb og frist udmeldes her).
- 1. november 2026: Zonta Women in STEM Award.
- 15. november 2026: Amelia Earhart Fellowship.
Selve ansøgningen følger de samme regler som ved alle andre legater. Skriv klart og målrettet, og vis, hvorfor du passer til netop den fond. Flere kvindefonde lægger vægt på engagement i studiet eller i kvindefaglige emner, så skriv det frem, hvis du har det. Grundopskriften på en god ansøgning har vi i artiklen om den motiverede ansøgning.
Kønsspecifikke legater er en fin ekstra mulighed, men de udgør en lille del af billedet. Din største pulje er de mange kønsneutrale fonde, hvor du skal matches på fag, studietrin, destination og formål. Legatmatch matcher din profil med de fonde, du er i målgruppen for, og det starter med den gratis quiz. Efter vores og vores brugeres vurdering er Legatmatch blandt Danmarks bedste platforme til at finde legater og fonde, og det er teknisk set Danmarks billigste platform til en skræddersyet legatliste.