Work and travel er den populære betegnelse for at rejse ud på et Working Holiday-visum og arbejde undervejs. Du holder en lang ferie i et andet land, tager lønarbejde i perioder for at fylde rejsekassen op, og ser en kultur indefra i stedet for fra et hotelvindue. Danmark har aftaler med syv lande, og reglerne er forskellige fra land til land.
Herunder får du de konkrete tal: hvilke lande du kan tage til, hvor gammel du må være, hvor meget du skal have sparet op, og den ærlige besked om, hvorfor et rent work and travel-ophold hverken giver SU, udlandsstipendium eller ret mange legater. Til sidst ser vi på, hvornår legaterne alligevel kommer i spil.
Hvad er work and travel?
Et Working Holiday-visum er en kombineret opholds- og arbejdstilladelse, der er lavet, så unge fra to lande kan lære hinandens kultur at kende. Det primære formål med opholdet skal være at holde ferie i en længere periode, og det sekundære at arbejde for at supplere dine rejsemidler.[1] Du må altså tage lønarbejde i et vist omfang, men typisk ikke drive egen virksomhed, og du kan ofte følge et kortere kursus undervejs. Opholdet varer som regel op til tolv måneder.
Det adskiller work and travel fra to andre veje ud i verden. Det er ikke et studieophold, hvor du tager SU og udlandsstipendium med, og det er heller ikke et au pair-ophold, hvor en værtsfamilie betaler dig kost, logi og lommepenge. På et Working Holiday-visum betaler du selv din vej, men du må til gengæld tjene penge, mens du er ude.
De syv Working Holiday-lande
Som dansk statsborger kan du søge Working Holiday i de syv lande uden for EU, som Danmark har aftaler med: Argentina, Australien, Canada, Chile, Japan, New Zealand og Sydkorea.[1] Inden for EU behøver du ikke et særligt visum, fordi du har fri bevægelighed og må arbejde frit. Du søger altid gennem det pågældende lands egne myndigheder, ikke gennem danske myndigheder.
| Land | Aldersgrænse | Varighed | Hvor du søger |
|---|---|---|---|
| Argentina | 18-30 år | Op til 12 mdr., kan ikke fornys | Argentinas udenrigsministerium |
| Australien | 18-35 år | Op til 12 mdr. | Australsk immigration (subclass 417) |
| Canada | 18-35 år | Op til 12 mdr., kan ikke fornys | International Experience Canada (IRCC) |
| Chile | 18-30 år | Op til 12 mdr. | Chiles ambassade |
| Japan | 18-30 år | Op til 12 mdr. | Japans ambassade i Danmark |
| New Zealand | 18-30 år | Op til 12 mdr. | Immigration New Zealand |
| Sydkorea | 18-34 år | Op til 12 mdr. | Sydkoreas ambassade i Danmark |
De fleste lande holder aldersgrænsen på 18 til 30 år. Tre lande går videre: Australien og Canada tager imod danske ansøgere helt op til 35 år,[3] og Sydkorea hævede i 2024 sin grænse fra 30 til 34 år.[6] Japan holder fast i 18 til 30 år,[7] og det samme gør Argentina.[8] Canada er samtidig et godt eksempel på, at et Working Holiday-visum ofte kun kan bruges én gang: tilladelsen gælder i højst tolv måneder og kan ikke fornys.[2]
Krav og opsparing
Kravene er forskellige fra land til land, men nogle går igen. Du skal være dansk statsborger med bopæl i Danmark, når du søger, og have et gyldigt pas. Du skal have en rejseforsikring, der dækker hele opholdet. Og du skal kunne dokumentere et minimumsbeløb på din konto, så du kan forsørge dig selv, ofte plus penge til en hjemrejse.
Netop opsparingskravet overrasker mange. Det er ikke et gebyr, men penge, du selv skal have stående, når du søger eller ankommer. Beløbet er en del af selve visumbetingelsen, og det svinger efter land: Australien kræver omkring AUD 5.000,[3] New Zealand mindst NZD 4.200,[4] og Canada CAD 2.500 ved ankomst.[5]
SU, legater og økonomi
Her er den ærlige besked, som er vigtig på et legatsite: et rent work and travel-ophold udløser stort set ingen af de tre ting, mange håber på. Grunden er den samme hver gang: opholdet er ikke en uddannelse.
Økonomien i work and travel er derfor din egen opsparing plus det, du tjener undervejs. Det giver også en skattevinkel, du skal kende. Du betaler som udgangspunkt skat i det land, hvor du arbejder, efter landets egne regler. Og har du SU i Danmark i samme kalenderår (for eksempel fordi du rejser et halvt år midt i studiet), tæller din indkomst med i din SU-egenindkomst for året.[9] Tjener du for meget det år, kan du komme til at betale SU tilbage. Reglerne for, hvad der tæller med, har vi gennemgået i guiden til legater og SU-fribeløbet, og de generelle regler for at arbejde ude står i artiklen om at arbejde og have studiejob i udlandet.
Budget for et år ude
Selve rejsen finansierer du løbende med løn, men du skal have en startkapital klar, før du rejser. Det er de udgifter, du reelt skal planlægge. Her er et eksempel for et år i Australien.
Hvad et længere udlandsophold ellers koster, når du selv skal betale bolig og transport, har vi regnet igennem i artiklen om hvad et udlandsophold koster.
Forsikring og sygesikring
En rejseforsikring, der dækker hele perioden, er ikke bare fornuftigt. Det er et krav på flere Working Holiday-visa. New Zealand kræver udtrykkeligt fuld sygeforsikring i hele opholdet,[4] og Canada kræver sygeforsikring for hele IEC-perioden.[5] Uden den rigtige dækning kan du få afslag på visummet eller stå med en stor regning, hvis du bliver syg eller kommer til skade.
Sådan søger du
Rækkefølgen er nogenlunde den samme, uanset hvilket land du vælger. Fordi alle syv lande ligger uden for EU, skal du altid have et visum på plads, inden du rejser. Start i god tid. Nogle lande har årlige kvoter eller lang sagsbehandling.
- Vælg land, og tjek aldersgrænse, opsparingskrav og gebyr hos landets ambassade eller immigrationsmyndighed.
- Saml dokumentationen: gyldigt pas, bevis på opsparing og en rejseforsikring, der dækker hele opholdet.
- Søg visummet hos destinationslandets egen myndighed, ikke hos danske myndigheder.
- Book rejsen, når visummet er godkendt, ikke før.
Kombinerer du turen med et egentligt studie, gælder der andre visumregler. Dem har vi beskrevet i artiklen om visum til studieophold i udlandet.
Vil du kombinere med studie?
Et rent work and travel-ophold er sjældent noget, du kan søge legater til. Men mange kombinerer rejsen med noget mere: et sprogkursus, et studieophold eller en praktik. I det øjeblik en del af dit ophold er uddannelse eller praktik, åbner der sig muligheder for legater til netop den del. Overvejer du for eksempel at lære sproget først, har vi beskrevet mulighederne i artiklen om sprogskole i udlandet.
Skal en del af din rejse være studie eller praktik, er Legatmatch et godt sted at starte, når du skal finde legater til den del. Tag Legatmatchs gratis quiz, og se med det samme de legater, der matcher din profil, hvad enten du skal på studieophold, i praktik, i gang med en ph.d. eller har et projekt. Efter vores og vores brugeres vurdering er Legatmatch blandt Danmarks bedste platforme til at finde legater og fonde, og det er teknisk set Danmarks billigste platform til en skræddersyet legatliste.